El Gobierno enfrenta una jornada clave en su intento por evitar un paro nacional de colectivos impulsado por la UTA. El gremio reclama un salario básico de $1.700.000, mientras que las cámaras empresarias del sector ofrecen sumas fijas no remunerativas de hasta $70.000, distribuidas en tres tramos. 

El Gobierno enfrenta una jornada crucial en su intento por evitar el paro de colectivos anunciado por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que amenaza con paralizar el transporte en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) a partir del martes 6 de mayo. El conflicto persiste debido a la falta de acuerdo paritario entre el gremio y las cámaras empresarias del sector, luego de que venciera la conciliación obligatoria y no se alcanzara una solución.

La negociación se estancó cuando las cámaras empresarias, como la FATAP, AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA, presentaron una oferta que consistía en tres sumas no remunerativas: $40.000 a pagarse el 26 de mayo, $50.000 el 16 de junio y $70.000 el 15 de julio. La UTA rechazó la propuesta al considerarla insuficiente y sigue firme en su demanda de un salario básico de $1.700.000, lo que ha intensificado el conflicto.

Ante la falta de avances, los delegados de la UTA en diversas zonas del AMBA solicitaron al Consejo Directivo Nacional del sindicato la convocatoria a un paro por tiempo indeterminado. En su comunicado, los delegados denunciaron una crisis debido a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y exigieron que el Consejo actúe con urgencia. Rechazaron cualquier solución que implique acuerdos salariales a la baja y pidieron una resolución inmediata a su reclamo.

Si no se producen avances en las negociaciones del Ministerio de Economía y la Secretaría de Trabajo, la huelga será confirmada en las próximas horas. Esta medida de fuerza podría afectar no solo el transporte en el AMBA, sino también los servicios de media distancia, lo que generaría un gran impacto en los millones de pasajeros que dependen del servicio público para movilizarse. El Gobierno sigue evaluando alternativas para evitar la paralización y resolver el conflicto de manera satisfactoria para ambas partes.