El Ejecutivo avanzó con cambios que impactan en la negociación colectiva. Se priorizan acuerdos más descentralizados entre empresas y trabajadores. Esto reduce el peso de los convenios sectoriales tradicionales.

Se modifican además las reglas para la conformación de sindicatos. Se habilita mayor competencia y nuevas formas de representación. La intención es dinamizar el sistema laboral.

La normativa incluye también a las plataformas digitales dentro del marco legal. Se establecen pautas para regular vínculos que antes no estaban contemplados. Esto busca dar mayor claridad a estas actividades.